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  • 毕业季来袭,职场新人必备的五款办公神奇

    5月26日,Facebook的首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)回到哈佛大学,告诉毕业生们,他们这一代要为今天的世界创造一个目标:关心他人,对抗不平等,加强全球社区。这位33岁的亿万富豪,在退学哈佛之前创办了Facebook,12年后,最终在那里获得了...[详细]

  • 程时旭:HR如何创造价值?

    1.找人。 HR要帮助找人选人,找到真正高潜的人。 2.人才盘点和配置。 了解内部的高潜力人才,做到人岗匹配,高潜力人才有发展机会和平台,称职人才人尽其用,劣等人才淘汰出局。 3. 基于胜任力培训和发展员工。 比如一个销售的追单能力弱,大客户思维Think B...[详细]

  • 程序员如何做到年薪 50 万?

    首先技术能力并不是决定薪酬的唯一因素, 供需关系对薪酬的影响非常大 。 很多时候,两个能力差不多的程序员却在薪水上有较大的差异。并不鼓励轻易跳槽,但了解市场行情是很有必要的。 达到五十万以上年薪,最重要的是, 公司有这样的招聘需求而求职者正好匹...[详细]

  • Java面试的十个小技巧,不容错过

    多Java程序员要面临着面试的各种问题,而也有许多学院将要去进行面试,在面试的时候会紧张会有种种的困难,但是你要在进行Java面试的时候要明白一些小技巧,往往一些小技巧的应用会使你在HR面前的时候会加分不少哦,往往就会将一些东西化险为夷。 1.笔试 笔...[详细]

  • 世界顶级思维,终于收全了!终身受用!

    1 、关于素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者: 美国管理学家蓝斯登。 点评: 进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出...[详细]

  • 未来最赚钱的10大互联网职位,平均月薪最高30k,竟然有地推

    互联网陷入疲软 人工智能和线下运营崛起 Y 总是一个年轻的90后创业者,花两年时间做了一款主打娱乐的App,还有一套 SDK 。 两年融了两轮,人民币,钱不多。再加上盈利遥遥无期,导致公司资金状况总是不太宽裕。 前两天,邦哥和 Y 总吃饭。席间听说他做了一个...[详细]

  • 超级IT人才的简历

    一个计算机超人的简历,写的真是夸张 投递者是一位计算机应届研究生。一看之下,差点没吓死,简直就是一个超人啊: 专业知识和技能 软件工程 牢固掌握软件工程专业的主要专业课程,包括软件工程、面向对象的系统分析和设 计、软件测试、软件过程管理等软件工...[详细]

  • 运维的未来:云服务兴起,运维人员会“下岗”吗?

    编者按:本文作者 Tyler Treat 是一名软件工程师,他认为运维的未来从很多方面来说都跟质量保证(QA)的未来走向相似。未来,运维要使开发者能够通过工具、自动化和流程实现自助服务。传统的运维( Ops)没有消失,只是在重组。 云服务的发展看起来让运维人...[详细]

  • 未来十年最有前途的行业

    未来几年什么行业最有前途? 排在第一位的当然是互联网科技行业,从2022全球500强企业排行榜上可以看到,排名前三的全是互联网科技类公司:谷歌,苹果,亚马逊。科学技术决定社会生产力,这话真不假。 人工智能行业。可以预见,在未来,大量重复劳动的工作都...[详细]

  • 无数的血训告诉你不要当所谓的“技术合伙人”

    很抱歉,因为工作原因,隔这么长时间才有时间写新的东西。很感谢粉丝的支持,文笔一般般,但是我会尽量把文字写得更加吸引人,以更好的分享我的“技术成长之路”的心得。 “对不起,我真的熬不住了?” “心痛,我被踢出局了....” 这段日子,我跟身边许多从...[详细]

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