无论是工作多年的职场人，还是初入职场的菜鸟，经常反省自己，提升自己的职场成熟度是能够让自己的人际关系变得更加成熟，更有利于个人职场发展。以下整理三个职场中不成熟得表现，来看看你中枪了吗?
职场中不成熟得表现为：
1)不会控制自己的情绪，时常变脸。职场成功的第一个影响因素就是能够控制自己的情绪，上一秒还笑嘻嘻的，一句话不投机下一秒就开始黑着脸，因为一点小事就开始大动肝火，容易被一时的语言煽动头脑发热等等。容易被情绪影响的人容易对工作忽冷忽热、人际关系容易患得患失，连自己的情绪都控制不了，容易让同事对你失去信任。
2)立即要回报。在做事情的时候，才刚投入一点点，就立刻要结果要得到汇报，在学习一样东西的时候一开始觉得很难就想要立刻放弃。要知道如果没有春天的播种，哪里会有秋天收获的果实呢。有价值的东西总不会那么轻易的就能得到。对于职场人来说不能够只是看着眼前的利益，而忽略了长远的发展目标，一个冠军的产生靠的不是一夜成名，而是日复一日的训练。
3)做事情靠直觉，喜欢预测未知妄下定论。有些人刚刚接到一个任务还没有开始做，就觉得这个任务实在是太不好下手了，太难了就想要推掉。又或者对一些事情想的太简单，以为简单处理就好，等到碰见状况的时候才开始烦恼。靠自己的感觉做事情，人往往有自身认知的局限，所以多读书，多参与社会，多和成功的人取经，多拓宽自己的视野，去试一试，这才是正确的态度。也许并没有你想象中的那么难。
以上的三个职场中不成熟得表现，你中枪了吗?战胜不成熟，才能够让自己成长。
