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高级人才创业的13大障碍(一)(2)

浏览: 150 次 来源:名人故事传

障碍三:困难太多,退路太多

后发创业者通常面临着来自方方面面的巨大压力,综合起来有四类。一是经济压力:作职业经理人,天天干活,月底领工资;而一旦进入创业,不仅没有收入,反而在贴钱,感觉钱外流就如同没有阀门的水龙头,止都止不住,想想就心慌。二是杂事太多,烦不胜烦:过去高级白领的派头也摆不起来了——现在既是老板,又是领导,还是管理人员,更是一名工兵,烦不胜烦。而烦,则生压力。三是心理落差巨大:这些落差总会折射到心理压力上。四是上面谈到自己价值取向受到挑战的内心压力:“向自己妥协吗?”的困惑不时拷问自己的良心和忍耐力。

在面临困境和压力时,后发创业者很可能会留恋起自己作为高级职业经理人时的潇洒轻松,进而想:自己干什么都会有不菲的收入……于是盘算自己能够干什么,一想就会想起很多可干的事情,进而就会想起那些老话:“退一步海阔天空”、“何苦一条道走到黑”,于是开始安排诸多退路,当然很难全身心地投入创业。而那些原发创业者也会面临这些困惑和压力,但是他们往往别无退路,只能继续走下去。

创业和职场当中承受的压力是不一样的,创业的压力跟工作中的压力是两种类型的压力,这两种类型的压力绝对难度是不一样的。职场压力大多是可以逃避的,创业压力大多是不可逃避的。创业的压力是非常大的。前面提到的创业者要承受100个大气压。100个大气压为什么还能承受?因为是一天天加上去的。这只是来自外部的压力。作为一个创业老板还有来自内部的压力。外部的压力就是要经受千锤万击,内部的压力就是自我膨胀,防止荣誉、财富和权利的积累对自己造成膨胀的压力,这三项内部的膨胀的压力,哪一项都可能把一个创业老板摧毁掉。这是内压,就是膨胀往外,这就是为什么有人创业得到一点成绩以后就灰飞烟灭了,他经受不住这种内压,我们都学过百万英磅的课文,也学过范进中举的文章。面临各种压力,尤其外压时,作为职业经理人退路太多,职业经理人作为成功人士面临问题和过大压力时,会想我大不了干其他去,干的时候就想着怎么退,就像前线打仗一样,他不能背水一战,不能破釜沉舟。老想着,我今天不干这个,过去做职业经理人一年挣了100万,我们现在干了一年了,全公司还没有赚够100万,所以时刻想着退路,退路太多,退路太多的话时刻想逃跑,战场上想逃跑的士兵是不可能打胜仗的。

障碍四:机会太多,岔路太多

后发创业者在创业过程中不仅退路太多,同时也面临着机会太多、岔路太多的诱惑。高级职业经理人因为是成功人士,所以其资源广泛,社会关系网络都已构建起来,这些社会网络会给你提供很多的机会。

而每一机会来临时,你又不得不抽出一定的时间和精力来分析探讨这些问题,哪怕只是应酬也会占用一定时间和精力。

作为经理人,资源多,这是优势,同时也是劣势,劣势是什么呀?今天这个人给你说一件要干的事,这个机会,那个机会,机会太多,你就是不知道该做那一个。某位颇有名气的高级职业经理人,在开创自己的企业时,刚开始几乎是每周都有人找他洽谈生意。也正是由于他刚开始创业,没有固定的盈利模式和运营模式,所以往往是同时谈好几个项目,而哪一个项目都谈得不彻底,究竟先做哪一个项目,放弃哪一个项目呢?看每个项目都不错,犹豫不定,结果是多头出兵、资源分散,在左右摇摆中错失良机,一个项目也做不好。其实,在这些机会诱惑面前,能抓住一个机会做好就是成功!试想:你把钱都赚了,别人还赚什么?

职业经理人后发创业,人脉关系广泛,诱惑太多,朝三暮四是不可能成功的。

障碍五:时间分散,精力分散

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